为什么不建议个人交社保(女性最晚交社保的年龄)

本文目录一览：

• 1、自费交社保划算吗?
• 2、为什么不建议个人交灵活就业社保?
• 3、为什么不建议个人交社保

自费交社保划算吗?

超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成；三级医院，超过起付标准到五千元的部分可补偿8成；五千元到1万元的部分可补偿百分之85；超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成。所以，43岁自费交社保是划算的。

综上所述：自费社保交哪个档次最划算需要根据个人实际情况和需求来决定。在选择之前，需要了解各个档次的具体内容和差异，评估个人经济状况和风险承受能力，考虑未来的需求和保障目标，并进行综合分析和决策。

划算。养老保险的最低缴费年限是15周年，那么36岁的年龄，往后推15年有51周岁，而且全国绝大部分地区针对于女性灵活就业的法定退休年龄，规定是55周岁所以，所以只需要等待4年即可领到养老保险，所以是较为划算的。

划算。从投资回报的角度来看，农村自费交社保可以带来一定的养老金和医疗保障，特别是在农村地区，这些保障比商业保险更为重要。从财务安全的角度来看，农村自费交社保可以带来一定的财务安全保障。

选择以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险。因此自费社保，参与的险种是比较少的，没有那么全面。缴费比例不同随用人单位参保的，职工基本养老保险由职工和用人单位按一定比例共同缴纳。

个人交灵活就业养老保险是比较划算的。只要交够15年，并且参保人满足退休年龄，就能够领取到养老金，一直到去世前都可以持续领取，是一份不错的养老保障。但是以个人身份缴纳养老保险，其缺陷也不可忽视：个人缴费比例高。

为什么不建议个人交灵活就业社保?

1、不建议个人交社保是因为个人交社保的缴费比例比较高。企业为员工缴纳社保，这是劳动法规定的法定责任。社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。

2、就需要提前把一系列的费用都打给公司。如果公司可靠的话，那还可以。但是如果这个公司不可靠卷铺盖跑路的话，那么，最后的损失也只有个人承担了。

3、但对个人缴纳社保来说，往往会考虑个人当前收入、未来预期收入等因素。在这种情况下，大家一般会选择最低档的缴费政策。从这个角度来看，其对应的养老金水平也自然较低。

4、第二是自己缴纳社保这一块是限制死的，也就是说无论月收入多少，但最终缴纳社保的时候，缴费也只是最高档20%的水平，所以这就显得很鸡肋。当个人离开企业时，此时缴纳的社保就变成了灵活就业社保，这个社保其实是不全面的。

为什么不建议个人交社保

1、这种是属于骗保行为，如果被相关部门发现，不仅之前缴纳的社保会被取消，而且还会被罚款，甚至还要承担一定的刑事责任。

2、不建议个人缴纳社保的原因在于： 缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

3、综上所述，个人缴纳社保不仅经济负担重，享受的待遇也有所限制，因此并不推荐个人自行缴纳社保。对于灵活就业者，最佳选择是找到稳定的工作，由单位承担社保费用。

4、承担全部比例的社保费用缴纳，对于个人来说会带来不少的资金压力，这也可能会造成断保的风险，而社保一断保，对于后续的各种社会保障的享受都会有很大的影响。